Utánajártunk, hogy mekkora összegű egyszeri anyasági támogatást lehet kapni a baba után, illetve hogy ennek mik a feltételei.
A pedofilt megviselte az ügy, többek között hárminc kilót fogyott, ráadásul a szüleit idegen telefonszámról hívogatják, gyakran kapnak fenyegetéseket is.
Amennyiben azt vizsgáljuk, hogy az adott országokban milyen arányban növekedett a minimálbér, úgy a 64 ország közül Magyarország a 25. helyen áll.
A családi pótlék jelenlegi összege egy gyermek esetében 12 200 forint, két gyermek esetében 26 600 forint, ha három vagy több gyermekünk van, akkor gyerekenként 16 000 forintot kapunk.
A csecsemőgondozási díjat azon édesanya kapja, aki a baba születése előtti 2 évben min. 365 napon át biztosított volt, a gyermeknevelés mellett kereső tevékenységet pedig nem folytat.
Nagyon is érintettek vagyunk az osztrák matrica árak alakulásában, ugyanis mi, magyarok kimagaslóan gyakori használói vagyunk Ausztria úthálózatainak.
Sok ember számára égetővé vált a kérdés, hogy hogyan lehet munkanélküli segélyt igényelni, és mekkora összeget kaphatunk.
Az álláskeresési járadékot az kaphatja meg, aki jelenleg nem áll munkaviszonyban, vagy a vállalkozása szünetel, és az elmúlt három évben legalább 360 napig bejelentett munkahelye volt.
Ennyivel emelkedik a minimálbér és a garantált bérminimum idén, ami nem is meglepő, hiszen az infláció miatt megkerülhetetlen a fizetések emelkedése.
A magyarok körében Ausztria, Anglia és Németország a legnépszerűbb ország, ez utóbbinál pedig igen kedvező családi pótlékra lehet számítani magyarként is.
Az osztrák családi pótlék nem csak Ausztria állampolgárainak jár, hanem minden olyan külföldinek is, aki ott vállal munkát, állása pedig be van jelentve.
Az utóbbi években egyre inkább érzékelhető, hogy a közalkalmazotti bértábla által nyújtott fizetések nem csak hogy nem versenyképesek, de már-már a mindennapi megélhetéshez sem elegendők.
Összegyűjtöttük havi bontásban, hogy idén mikor számíthatunk lényegesen kevesebb kamionra az utakon. A kamionstopot egy külön jogszabály rendezi.
Mi is pontosan a felmondási idő? Mivel a munkaviszonyt felmondhatja akár a munkavállaló, akár a munkáltató, a felmondási idő egyformán védi mindkét felet.
A koronavírus tünetei a hosszú lappangási idő után (4-5 nap, de ritkább esetekben akár 2 hét is) alakulnak ki és leginkább az influenzáéra hasonlítanak.