ZSEBREMEGY.HU
  • Címlap
  • Állami támogatások
  • Személyi kölcsön
  • Hitelek
  • Jó tudni
  • Rendszeres ellátások
  • Fizetős utak
  • Adózás
  • Rövid hírek
NÉPSZERŰ:
  • Így kell adózni adományok és támogatások után
  • Ezek határozzák meg az életbiztosításod díját
  • Minden, amit a melléképületek biztosításáról tudni kell
  • Ezt tehetjük a nem fizető bérlő ellen
  • Közúti baleset teendői lépésről lépésre
  • Drágább az elektromos autók biztosítása
  • Ekkorra várható az újabb nyugdíjkorhatár-emelés
  • Ezek az infláció-követő állampapírok lesznek a 2023-as év slágerei
ZSEBREMEGY.HU
  • Címlap
  • Állami támogatások
  • Személyi kölcsön
  • Hitelek
  • Jó tudni
  • Rendszeres ellátások
  • Fizetős utak
  • Adózás
  • Rövid hírek
ZSEBREMEGY.HU
Minimálbér nettója

A minimálbér és a garantált bérminimum összege 2023-ban

0
By on Jó tudni

Minden évben emelkedik némiképpen a minimálbér és a garantált bérminimum, ami természetesen nem is meglepő, hiszen az infláció miatt megkerülhetetlen a fizetések emelkedése.

Decemberben bejelentették, pontosan mekkora növekedést határoztak meg 2023-re, nyilvánossá tették ezeknek bruttó összegeit, most azonban nézzük meg közelebbről, milyen levonásokra számíthatunk, így mekkora lesz a bérek nettó értéke!

Kinek mi jár?

2022. decemberének végén több határozat is életbe lépett, ekkor a Magyar Közlöny nyilvánossá is tette a 2023-es minimálbérről és garantált bérminimumról szóló kormányrendeletet. Ezen rendelet értelmében a döntés kiterjed a munkavállalókra és a munkaadókra is, az új bérezés pedig 2023. január elsejétől alkalmazandó. Ettől a naptól kezdve a teljes munkaidőben dolgozó munkavállalónak legalább bruttó 232 ezer forint havi fizetésben kell részesülnie, amennyiben pedig heti bérezésben dolgozunk, akkor a heti bérünknek minimum 53 340 forintnak kell lennie. A minimálbér napi bérezésre lebontva 10 670 forintra nőtt, a minimálisan adható új órabér pedig bruttó 1334 forint lett.

Amennyiben olyan szakmában dolgozunk, ami legalább középfokú iskolai végzettséget, vagy középfokú szakképzettséget igényel, abban az esetben a munkáltatónk által kifizetendő minimális összeg a garantált bérminimummal egyenlő, ami teljes munkaidő esetében havi bruttó 296 400 forint. Amennyiben hetente kapunk fizetést, akkor a heti fizetésünknek minimum 68 140 forintnak kell lennie, napi fizetés esetében minimum bruttó 13 630 forintnak, órabér alkalmazása esetében pedig az órabérnek legalább bruttó 1704 forintnak kell lennie.

Hogyan jön ki a nettó összeg?

A fentebb jelzett összegek, tehát a teljes munkaidőben számítandó havi bruttó 232 000 forintnyi minimálbér, valamint a havi bruttó 296 000 forintnyi garantált bérminimum természetesen nem az az összeg, amit kézhez is kapunk (hiszen ez a bruttó érték), ebből még számos illetéket levonnak. De mire is vonják le ezeket az összegeket?

Minimálbér esetében?

  • hét százalékot vonnak le egészségbiztosítási járulék gyanánt
  • 1,5 százalékot vonnak le munkaerőpiaci járulék gyanánt,
  • tíz százalékot vonnak le nyugdíjjárulék gyanánt,
  • tizenöt százalékot vonnak le személyi-jövedelemadó gyanánt,

azaz a nettó jövedelem összesen 154 280 forint lesz. Ebbe a kalkulációba nem került beszámításra semmiféle kedvezmény, tehát amennyiben jogosultak vagyunk friss házas kedvezményre, gyerekkedvezményekre, megváltozott munkaképességűek kedvezményére, esetleg a pályakezdők kedvezményére, akkor ez az összeg természetesen némiképpen magasabb.

Mivel az új bérek a 2023. januári tárgyhóért járnak, ezért az első magasabb fizetések februárban kerülnek kifizetésre, már amennyiben havi juttatásban kapjuk azt.

A garantált bérminimum nettóban 197 106 forint.

garantál bérminimum nettó garantált bérminimum összege minimálbér nettó minimálbér összege

Related Posts

Ezek határozzák meg az életbiztosításod díját

Minden, amit a melléképületek biztosításáról tudni kell

Ezt tehetjük a nem fizető bérlő ellen

Legújabb

Így kell adózni adományok és támogatások után

Ezek határozzák meg az életbiztosításod díját

Minden, amit a melléképületek biztosításáról tudni kell

Ezt tehetjük a nem fizető bérlő ellen

Közúti baleset teendői lépésről lépésre

Címszavakban
babaváró 10 millió babaváró családtámogatás babaváró hitel BAR-lista lekérdezése betegszabadság táppénz családi adókedvezmény családi pótlék igénylés családi pótlék összege CSED CSED emelés CSED összege CSOK csok 10 millió CSOK 2016 CSOK hitel dugódíj fizetős utak GYED havi áramfogyasztás hitel hitel BAR listásoknak ingyenes jogosítvány KATA lakáshitel M1-es autópálya M3-as autópálya M5-ös autópálya M6-os autópálya M7-es autópálya minimálbér emelés minimálbér összege munkanélküli segély igénylése munkanélküli segély összege nyugdíj nyugdíjemelés nyugdíj fizetés időpontja nyugdíj utalás időpontja nők kedvezményes öregségi nyugdíja otthon melege program otthon melege program 2016 rezsicsökkentés személyi hitel traffipax térkép táppénz összege áramfogyasztás
Kik vagyunk?

ZSEBREMEGY

Minden, ami zsebre megy: adózás, hitelek, kedvezmények, állami, rendszeres és rendkívüli támogatások, családtámogatások, pályázatok, a makro- és mikrogazdaságot érintő hírek.

Rovatok
  • Adózás
  • Állami támogatások
  • Díjköteles utak megyénként
  • Hitelek
  • Jó tudni
  • Rendszeres ellátások
  • Rövid hírek
Legfrissebb

Így kell adózni adományok és támogatások után

Ezek határozzák meg az életbiztosításod díját

Minden, amit a melléképületek biztosításáról tudni kell

2015-2022 © ZsebreMegy.hu – Minden jog fenntartva!

  • Bemutatkozás
  • Adatvédelem
  • Impresszum
  • Kapcsolatfelvétel

2015-2022 © ZsebreMegy.hu – Minden jog fenntartva!

  • Bemutatkozás
  • Adatvédelem
  • Impresszum
  • Kapcsolatfelvétel

Írjon be valamit és nyomjon Entert a kereséshez. Az Esc billentyűvel megszakíthatja.