Minden olyan szabályt, ami a munkavégzéshez köthető, azt a Munka törvénykönyve tartalmazza. Ez tartalmazza azt, hogy milyen keretek között próbálhatják ki a munkavégzési képességeinket, hogy léptethetnek be, hogyan járjanak el a szabadságolással, és hogyan lehet megszüntetni a munkaviszonyt.